Objetivos:

• Desarrollar competencias de coaching y liderazgo humano que permitan acompañar el crecimiento de personas y equipos en entornos cambiantes.

• Aplicar técnicas y modelos de coaching ejecutivo y de equipos para facilitar procesos de aprendizaje, mejora y desempeño.

• Diseñar intervenciones de talento que aborden atracción, desarrollo, movilidad interna, desempeño y engagement en contextos digitales.

• Conducir conversaciones de retroalimentación efectiva, gestionar el desempeño y promover relaciones laborales saludables.

Información General:

• Fecha de inicio:
viernes, 27 de febrero

• Fecha de fin:
miércoles, 17 de junio

• Frecuencia:
miércoles y viernes, de 8:00 p.m.

a 11:00 p.m.

• Duración:
120 horas académicas (de 45min.

cada uno)

• Formato:
Online (sesiones en tiempo real)

• Certificación digital:
A nombre de la Cámara de Comercio de Lima